계산기 도구

연봉 실수령액 계산기

2026년 요율로 4대 보험과 세금을 빼고 월 실수령액을 계산합니다. 연봉 구간별 표까지.

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넣는 금액
-월 실수령액
-월 공제 합계
-연 실수령액 (월 × 12)

소득세는 국세청 근로소득 간이세액표(2026년 2월 27일 개정)를 그대로 넣어 찾습니다. 실제 원천징수액은 회사의 비과세 처리, 보수월액 신고 시점, 연말정산에 따라 조금 다를 수 있습니다. 결과는 참고용이며 정확한 금액은 회사 급여 담당자나 국민연금공단, 국민건강보험공단, 국세청에 확인하세요.

연봉 실수령액 계산기 사용법

연봉이나 세전 월급에서 4대 보험료와 소득세를 빼고 통장에 들어오는 금액을 계산합니다. 이직 제안을 받은 연봉이 실제로 얼마인지 따져 볼 때, 연봉 협상 전에 구간별 차이를 볼 때 씁니다. 모든 요율은 2026년 값이고, 화면 맨 위 한 줄에 쓰인 요율을 모아 두었습니다.

쓰는 순서

  1. 연봉과 월급 가운데 넣을 금액을 고르고 금액을 넣습니다. +100만, +1,000만 버튼으로 더해도 됩니다.
  2. 비과세액에는 한 달에 받는 비과세 수당을 넣습니다. 식대 20만원이 기본으로 들어 있고, 없으면 0으로 바꿉니다.
  3. 공제대상 가족 수는 본인을 포함한 수입니다. 그 가운데 8세 이상 20세 이하 자녀가 있으면 옆 칸에 그 수를 넣습니다.
  4. 연봉에 퇴직금이 들어 있는 계약이면 퇴직금을 연봉에 포함(÷13)으로 바꿉니다.
  5. 아래 표에서 항목마다 얼마를 떼는지와 계산식을 확인합니다. 결과 복사, 내역 CSV로 저장, 이 계산 주소 복사로 가져갑니다.

2026년에 쓰는 요율과 출처

항목근로자가 내는 몫출처
국민연금기준소득월액의 4.75% (전체 9.5%). 기준소득월액 상한 659만원, 하한 41만원 (2026년 7월~2027년 6월). 6월까지는 637만원, 40만원국민연금공단, 보건복지부 고시
건강보험보수월액의 3.595% (전체 7.19%)국민건강보험공단, 보건복지부
장기요양보험건강보험료의 13.14% (소득 대비 0.9448%)보건복지부 장기요양위원회
고용보험0.9% (실업급여 보험료 1.8%의 절반)고용노동부, 보험료징수법 시행령
소득세근로소득 간이세액표 (2026년 2월 27일 개정)소득세법 시행령 별표 2, 국세청
지방소득세소득세의 10%지방세법

보험료와 세금은 모두 비과세액을 뺀 금액에 매기고 10원 미만은 버립니다. 국민연금은 그 금액의 천원 미만을 버린 값을 기준소득월액으로 봅니다.

실제 숫자로 본 예시

연봉 40,000,000원, 비과세 식대 200,000원, 가족은 본인 1명, 퇴직금 별도인 경우입니다. 세전 월급은 3,333,333원이고 보험료와 세금을 매기는 금액은 3,133,333원입니다.

  • 국민연금: 3,133,000 × 4.75% = 148,810원
  • 건강보험: 3,133,333 × 3.595% = 112,640원
  • 장기요양보험: 112,640 × (0.9448 ÷ 7.19) = 14,800원
  • 고용보험: 3,133,333 × 0.9% = 28,190원
  • 소득세: 간이세액표 3,120~3,140천원 구간, 가족 1명 = 84,620원
  • 지방소득세: 84,620 × 10% = 8,460원

공제 합계는 397,520원, 월 실수령액은 2,935,813원입니다. 같은 월급이라도 가족이 4명이고 그중 8세 이상 20세 이하 자녀가 2명이면 소득세가 크게 줄어듭니다. 월급 3,500,000원(비과세 없음)에 가족 4명이면 표의 세액은 49,340원이고 여기서 자녀 2명 공제 45,830원을 빼 3,510원만 냅니다.

소득세를 계산하는 방식

회사가 달마다 떼는 소득세는 소득세법 시행령 별표 2의 근로소득 간이세액표에서 월급 구간과 가족 수가 만나는 칸의 금액입니다. 이 계산기는 국가법령정보센터에 실린 표(월급 77만원부터 1,000만원까지 647개 구간)를 그대로 넣어 두고 찾습니다. 월급이 1,000만원을 넘으면 같은 별표에 적힌 식을 씁니다. 예를 들어 1,000만원 초과 1,400만원 이하는 1,000만원의 세액에 초과분 × 98% × 35%와 25,000원을 더합니다.

8세 이상 20세 이하 자녀가 있으면 표의 세액에서 1명 20,830원, 2명 45,830원, 3명부터는 1명마다 33,330원씩 더 뺍니다. 2026년 3월 1일 이후 원천징수분부터 적용되는 금액입니다. 원천징수 비율을 80%나 120%로 신청한 사람은 옵션에서 바꿀 수 있습니다.

연봉 구간별 실수령액 표

연봉 구간별 실수령액 표 탭은 정한 범위의 연봉을 100만원에서 1,000만원 간격으로 늘어놓고 월 실수령액을 한눈에 보여 줍니다. 위에서 넣은 비과세액, 가족 수, 자녀 수, 퇴직금 포함 여부가 모든 줄에 똑같이 적용되고, 내 연봉에 가장 가까운 줄은 굵게 표시됩니다. 표를 CSV로 저장하면 엑셀에서 열 수 있고, 표 복사로 시트에 바로 붙여 넣을 수 있습니다.

실제 급여와 다를 수 있는 까닭

  • 국민연금과 건강보험은 회사가 신고한 기준소득월액, 보수월액으로 매깁니다. 입사 때나 전년도 소득으로 정해져 있으면 이번 달 월급으로 계산한 값과 다릅니다.
  • 건강보험은 해마다 4월에 전년도 보수를 정산해 더 걷거나 돌려줍니다.
  • 차량 유지비, 육아수당, 연구활동비처럼 식대 말고도 비과세인 항목이 있습니다. 급여명세서의 비과세 합계를 넣으면 더 가깝습니다.
  • 간이세액표는 미리 떼는 세금입니다. 실제 세금은 다음 해 2월 연말정산에서 정해지며 그때 돌려받거나 더 냅니다.
  • 건강보험료 상한(근로자 부담 월 4,591,740원)은 적용했고, 아주 적은 보수에 적용되는 하한은 넣지 않았습니다.

결과는 참고용입니다. 정확한 금액은 회사 급여 담당자, 국민연금공단(국번 없이 1355), 국민건강보험공단(1577-1000), 국세청(국번 없이 126)에 확인하세요.

자주 묻는 질문

실제 급여명세서와 금액이 조금 다른 이유는 무엇인가요?

국민연금과 건강보험은 회사가 공단에 신고한 기준소득월액과 보수월액으로 매기기 때문에 이번 달 월급과 기준이 다를 수 있습니다. 또 회사마다 비과세로 처리하는 항목이 다르고, 건강보험은 해마다 4월에 전년도 정산분이 더해집니다. 소득세도 회사에 신청한 원천징수 비율(80%, 100%, 120%)에 따라 달라집니다.

공제대상 가족 수에는 누구를 넣나요?

본인을 포함해 연말정산에서 기본공제를 받는 사람 수를 넣습니다. 배우자와 부양하는 자녀, 부모 등이 해당하며 소득과 나이 요건을 채워야 합니다. 그 가운데 8세 이상 20세 이하 자녀가 있으면 자녀 수 칸에 따로 넣어야 간이세액표의 자녀 공제가 적용됩니다.

2026년 7월에 국민연금이 바뀌었나요?

보험료율은 2026년 1월부터 9.5%(근로자 4.75%)이고 7월에 달라지지 않았습니다. 7월에는 보험료를 매기는 기준소득월액의 상한이 637만원에서 659만원으로, 하한이 40만원에서 41만원으로 바뀌었습니다. 월급이 637만원을 넘는 사람만 7월부터 보험료가 늘어납니다.

퇴직금 포함 연봉은 어떻게 계산하나요?

퇴직금 칸에서 연봉에 포함(÷13)을 고르면 연봉을 13으로 나눈 금액을 월급으로 봅니다. 1년 치 퇴직금이 대략 한 달 월급이라 12개월 월급과 퇴직금 1개월분으로 나누는 셈입니다. 근로계약서에 퇴직금 포함이라고 적혀 있을 때만 고릅니다.

소득세는 어떤 표로 계산하나요?

소득세법 시행령 별표 2의 근로소득 간이세액표를 씁니다. 2026년 2월 27일에 개정되어 3월 1일 이후 원천징수분부터 적용되는 표이고, 8세 이상 20세 이하 자녀 공제액이 1명 20,830원, 2명 45,830원으로 늘었습니다. 월급이 1,000만원을 넘으면 같은 별표에 적힌 식으로 계산합니다.

입력한 연봉이 어디로 전송되나요?

아닙니다. 계산은 이 브라우저 안에서만 이뤄집니다. 이 계산 주소 복사 버튼을 눌렀을 때만 입력값이 주소 뒤에 담기고, 그 주소를 받은 사람이 같은 계산을 볼 수 있습니다.

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마지막 수정 2026-11-09. 있었으면 하는 기능이나 불편한 점은 이 도구에 건의하기로 알려 주세요.