아르바이트 이력서 양식

아르바이트 이력서 양식 사용법

아르바이트 이력서는 일반 이력서와 읽는 사람이 다릅니다. 인사팀이 아니라 가게 사장이나 점장이 바쁜 틈에 훑어보고, 궁금한 것은 세 가지입니다. 언제 나올 수 있는가, 얼마나 오래 할 수 있는가, 비슷한 일을 해 봤는가. 그래서 이 양식은 학력과 자격을 길게 적는 대신 근무 가능 요일과 시간 표, 시작 가능일과 가능 기간, 아르바이트 경험 표를 가운데에 두었습니다. 편의점, 카페, 음식점, 매장 판매, 물류, 학원 보조 같은 시간제 일자리에 지원할 때 씁니다.

쓰는 순서

1. 예시 채우기로 카페 지원 예시를 봅니다.
2. 성명, 생년월일, 연락처, 사는 곳을 넣습니다. 사는 곳은 동까지만 적어도 됩니다.
3. 지원 매장과 업무, 시작 가능일을 넣고 가능 기간을 고릅니다.
4. 근무 가능 요일과 시간을 한 줄에 한 묶음씩 넣습니다.
5. 아르바이트 경험과 자격, 한마디를 채우고 인쇄하거나 PDF로 저장합니다.

예시

예시는 대학교 3학년 김영희가 "보기카페 합정점"의 홀 서빙 및 음료 제조에 지원하는 내용입니다. 근무 가능 시간 표는 다음 두 줄입니다.

경험 표에는 베이커리 10개월(계산, 진열, 마감 청소)과 물류 단기 2개월이 들어가고, 한마디에는 "집에서 걸어서 10분 거리", "포스기와 마감 정산에 익숙", "주말 종일 근무 가능, 최소 6개월 이상"이 담깁니다. 점주가 묻고 싶은 세 가지에 모두 답하는 구성입니다.

뽑히는 이력서의 특징

• 시간을 구체적으로 적는다. "평일 오후 가능"보다 "월, 수, 금 17:00 ~ 22:00"이 낫습니다. 시험 기간이나 방학에 달라지면 비고에 적습니다.
• 가능 기간을 솔직하게 고른다. 한 달 뒤 그만둘 것을 숨기고 들어가면 서로 손해입니다. 단기만 가능하면 단기 공고에 지원하세요.
• 한 일을 동작으로 적는다. "편의점 근무"보다 "계산, 물품 검수, 진열, 야간 마감". 지원하는 일과 겹치는 동작이 보이면 교육 시간이 줄어든다는 뜻이라 유리합니다.
• 할 줄 아는 것을 놓치지 않는다. 포스기 사용, 에스프레소 머신, 엑셀, 운전면허, 외국어 응대처럼 바로 써먹을 수 있는 것을 적습니다.
• 한마디는 서너 문장. 가까운 거리, 지각·결근하지 않는 성실함, 오래 일할 뜻을 사실로 말합니다.

일하기 전에 알아 둘 권리

이력서를 내고 일하게 되면 다음을 확인하세요. 숫자와 조문은 고용노동부 안내와 법제처 국가법령정보센터(2026년 11월 확인)를 따랐습니다.

청소년이 지원할 때

18세 미만은 일을 시작할 때 가족관계증명서와 친권자 또는 후견인의 동의서를 사업장에 내야 합니다. 사장이 요구하지 않더라도 사업장이 갖추어 두어야 하는 서류입니다(근로기준법 제66조). 근로계약은 부모가 대신 맺을 수 없고 본인이 직접 맺습니다(제67조 제1항). 15세 미만과 중학교에 재학 중인 18세 미만은 고용노동부가 발급하는 취직인허증이 있어야 일할 수 있습니다(제64조). 고용노동부는 18세 미만에게 쓰는 연소근로자 표준근로계약서와 친권자 동의서 양식을 따로 배포하고 있습니다.

조심해야 할 구인

• 면접 전에 주민등록번호, 신분증 사진, 통장 사본이나 비밀번호, 체크카드를 요구하는 곳.
• 물건이나 현금을 대신 받아 전달하는 일, 계좌로 들어온 돈을 옮겨 주는 일. 범죄에 이용되는 경우가 있어 일한 사람도 수사 대상이 될 수 있습니다.
• 교육비, 유니폼 보증금, 등록비를 먼저 내라는 곳.
• 시급이 주변보다 지나치게 높은데 하는 일의 설명이 흐릿한 곳.

주의

이 글은 일반적인 안내이며 법률 자문이 아닙니다. 임금을 받지 못했거나 계약서를 써 주지 않는 등 문제가 생기면 고용노동부 고객상담센터(국번 없이 1350)에 문의하세요.